市精神卫生中心选派优秀医护人员赴济宁进修学习

近几年来，市精神卫生中心实施“三名战略”，大力培养各方面人才，采取请进来、走出去的方法，请全国知名的精神心理卫生专家到医院讲课，选派医疗、护理骨干去北大精神卫生研究所、上海精神卫生中心、山东省精神卫生中心等地进修学习，以不断提高业务技术水平和临床实践能力。在深入学习实践科学发展观活动中，医院又制订了“国内学上海，省内学济宁”的目标，今年以来，已先后选派3批医护人员到济宁市精神病医院进修学习。进修人员返回医院后，都结合自己学到的知识进行了院内讲课，分别介绍了进修心得、精神疾病的治疗及护理体会、病区的先进管理模式等，进修人员既掌握了知识，又传播了知识，并在医院内营造了良好的学习氛围。

（宣传信息科孙秀珍）

为进一步做好医院甲型H1N1流感防控工作，及早识别甲型H1N1流感重症与危重病例的早期临床表现，提高救治水平，保证群众身体健康和生命安全，市精神卫生中心高度重视，积极选派医院分管院长、医务科、护理部、发热门诊主要负责人参加全市甲型H1N流感医疗救治培训，并组织全院医护人员进行《甲型H1N1流感的诊断治疗及重症患者的早期筛查与救治》培训。此外，医院还制定了《精神病人伴发热、流感样症状的就诊指导》，使患者的就诊过程进一步规范，保证了发热患者得到及时有效的诊疗和救治，进一步加强了对甲型H1N1流感的防控工作。

（宣传信息科孙梦月）