市精神卫生中心积极部署 切实做好甲型流感防控工作

　　为切实做好甲型流感（H1N1）的防控工作，保障群众身体健康和生命安全，维护社会稳定，市精神卫生中心高度重视，积极部署，多措并举积极做好甲型流感的防控工作。
一、 高度重视，加强领导
　　医院迅速成立了由院长、业务副院长以及医务科、护理部、门诊部等部门负责人组成的甲型H1N1流感防控领导小组和业务副院长领导的、由临床、医技科室负责人共同组成的防控诊疗小组，全面负责医院甲型流感的防控工作。
二、 医务人员全员培训
　　为进一步提高全院医务人员对甲型流感的认识，2009年5月4日下午2点，市精神卫生中心在医院门诊楼五楼会议室对全院医务人员进行培训。业务副院长王法鑫就甲型流感的疫情、诊治、防控等方面进行了全面讲解，并要求大家一定要提高认识，积极应对。全院共200余人参加了此次培训。
三、加强预检分诊工作
　　甲型流感具有高度传染性，因此门诊预检分诊工作尤为重要。医院要求门诊工作人员对来诊患者仔细询问有无流行病学接触史，有无发烧和其他流感症状，一旦有可疑病例，即转至我市监测哨点医院或定点医院做进一步诊治，并及时按程序上报疫情，严防疫情的传播和蔓延。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（宣传信息科 孙梦月）


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　　　　　　　　　　　　　　　　　市精神卫生中心举行2008年专业技术职务竞聘大会

　　5月8日上午，市精神卫生中心2008年专业技术职务竞聘大会在门诊楼五楼会议室隆重举行，会议由路英智院长主持，评委席由院领导、专家委员会专家7人组成，参加此次竞聘的专业技术人员共14人，其中副主任医师1人，副主任中医师1人，副主任护师4人，主管护师7人，网络工程师1人。首先由竞聘者介绍近年来在医、教、研等方面的工作情况，以及今后业务工作设想，然后由专家进行提问，个人解答，最后由专家、职工代表进行量化评分。答辩结束后，路院长进行了总结，他强调"医院要继续强化管理，认真履行管理职能；努力提高医、护、技人员的业务素?quot;。经过紧张激烈的演讲、答辩，评委和群众打分，竞聘大会圆满结束。
　　职称聘任是一项非常重要的工作，是对专业技术人员综合能力的考核，也是促进我院业务发展的关键所在。开展技术职务聘任活动，既增强了专业技术人员的竞争意识，又提高了专业技术人员的业务水平，促进各学科的发展。会后，医院将根据答辩分数结合每位参加人员的硬件、软件分值综合评价，优中选优，聘任符合条件的业务技术人员。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（宣传信息科 王赠）